很多公司长期以来都把百度等搜索引擎放到竞价中，客户效应得到了很大提高，但单客户转型的成本也在不断增加。同时，很多公司开始招募SEO技术或直接找SEO外包公司合作。
竞价和SEO是目前搜索引擎的两种互补方式。多展示一点，客户抓住更多机会。因此，白苏建议企业应该两者兼顾。如果是中小企业，招标就可以了。如果有多余的成本，SEO也是一个必要的推广。
很多公司不知道是通过招聘技术来优化SEO，还是直接向外包公司进行优化。以下是一些建议：
一个网站要想获得好的排名，就需要各种各样的互联网专业合作，比如SEO、竞价、推广人、文案撰写人、网站程序员等，然而，中小企业没有资格招聘这些职位，现在很多企业的SEO是多功能的，但薪水仍然是一个人的薪水。
一线城市SEOER招聘的工资约为每月8K，不包括公司的各种福利。对于一个在二三线城市找SEO的技术人员来说，工资大概是5千/月，不包括公司的福利。这是一般情况，也是刚刚学了两三年SEO的技术人员。如果招聘有5年SEO经验的员工，工资可能不低于12K/月，这是目前SEO专业招聘的现状。
你有没有发现投标竞争越来越激烈。如果你付5元，竞争对手就敢付6元。你有办法跟你吗？而目前，由于恶意点击较多，流量价格太高。使用百度获得新客户的成本是每人100-300元。
这里有一个提醒：如果你的竞争对手没有做过SEO，你应该尽快去坑，以确保你不后悔进入坑，当然，你需要找到一个可靠的SEO外包公司。
有很多SEO外包公司，并且有不同程度的SEO外包费用。这个行业没有固定的价格，因为每个公司都有不同水平的SEO技术，所以价格相差很大。根据我们五年的SEO外包经验，中小型网站的SEO优化成本为每年3-5万元，大型网站的SEO优化成本为几元。
SEO外包公司只需要两三千。排名上升后，他们每个月都要交一些维修费。他们不需要整天担心网站的运作。这真的很容易。然而，一些外包公司可能无法让你对网站充满信心。这取决于不同的外包公司及其过去的案例和合同担保。