在SEO中，我们都知道SEO是做搜索引擎排名的技术。排名的目的是优化关键词，但是有多少人真正理解优化关键词的意义？小林告诉你他的经历和个人看法：
首先：一个真正成功的SEOER必须是网站的决策者，而不是每天发送文章和建立外部链接。他们花更多的时间研究：对公司有价值的关键词、长尾词、网站数据和用户体验分析、转化率。如果你认为SEO是发布文章和做外链，你只能在低端SEO圈子里成长，永远看不到阳光。
如果你在一家企业工作：企业网站的标题和描述有明显的问题，老板让你优化这个词，你就做这个词，而不是分析关键词的索引和竞争力。即使你把你的话优化到，也不能证明你的技术有多强大。老板不看福利就不可能涨工资，所以你得不到高薪。
现在我们已经学会了SEO，我们必须清楚地告诉标题和描述的重要性和老板，因为标题关键字的选择直接影响网站的定向流量，而描述直接影响用户体验和描述的撰写（也许你的网站排名第三，高于流量排名）。如果你盲目地按照老板给你的关键词进行优化，那么对于SEOER来说，完成老板的任务是悲哀的。因为老板问SEOER是因为他们不明白。而专业的你听一个不熟悉行业的人指挥，那么个方向就错了。俗话说：一步一步，一步一步。
小林认为：SEO重要的部分是网站标题的书写和网站描述的规范，因为一个是网站的方向，另一个是网站对客户的形象。只有网站定位好之后，这个网站的价值才能不受限制。
只有对网站标题的关键词进行筛选，才能对关键词进行优化。根据你的专业分析数据，你可以说服你的老板。我相信一个称职的老板或经理会听从专业人士的优化建议。
为什么有些SEOER一个月挣1万元？那是因为他们可以为公司创造价值。你只是在为你老板制定的关键词做SEO。先优化单词怎么样？完成这项任务取决于你，但如果你想获得高薪，你必须用自己的思维和知识为公司创造价值。除非你给公司带来真正的福利，否则很难不加薪。如果一家公司想要实现发展，就必须销售更多的产品或服务。我们做SEO，以找到目标客户销售产品。只有销售产品才能反映你的SEO价值，而不是简单地优化关键字。