1、 学会写文件
能写文件，不是说能写软文，而是能写定期报告和总结文件以及下一阶段的工作计划文件。为什么？
理由：SEO关键词排名是一个长期的过程，你可能会花一个月的时间排名，但它可能不会在这个月的排名上有明显的提高，而且百度的算法也在不断的变化，要让老板知道你是一个有计划有安排的人，虽然现在看不到结果，老板看到你也会感到高兴严重性。同时，我们也应该通过撰写优化的进度表来了解我们网站的优化趋势，这样我们就可以通过撰写优化的进度表来慢慢的了解我们网站的优化趋势。在下一阶段的工作计划文件中，给出一个大致的时间框架，写下理由，并表明你的决心。这两个文件可以帮助老板了解SEO每天在做什么，加深老板对SEO的理解，可谓一举两得。
2、 学会沟通
学会沟通是企业对员工职业精神的重视。但对于SEO来说，不仅要会说话，更要善于说话。
例如，我近在中国足球上写这个词。花了很长时间，但老板认为你这么长时间没能提高。于是我查看了统计工具，发现新闻信息页面上有很多与比赛和排名有关的页面。就这样，我告诉老板，SEO的效果非常明显，有很多相关的内容页面都进行了排名，说明网站的权重得到了提高。类似这样的事情，作为SEO本身必须有详细的效果统计。当老板问你的时候，你可以说。让老板知道SEO是有效的。
而且有定期向老板汇报好成绩的，也可以纸质形式，排名效果会显现出来，不妨试试。
除了与老板沟通外，我们还将与各部门的同事进行相关工作。我们必须耐心地说和听，因为他们不是SEO。他们会认为网站不需要改变，所以我们应该有一个好的方式与同事沟通。
3、 学会离开自己的路
SEO一定要有一张牌在心里，给老板一个适当的答复，比如一个字，如果按照正常的优秀流程，一个月可以先做百度，那么你应该预料到中途出现问题，把时间延长到2-3个月，因为百度控制不了，每天的外链时间和数量无法确定，临时增加工作任务等一些事情不能完全确定，我们做SEO考虑。每个人目前的情况都不一样，特别是对于SEO主管来说，他们会和老板多次沟通，所以我们必须慎重考虑。
4、 学习市场营销知识
SEO能不能上市？做SEO的同胞会问，我问了很多不懂SEO的朋友，在他们看来，SEO包括营销，SEO也会营销推广。同样，我们的老板，他们不懂SEO，也认为SEO会营销，公司招聘SEO不仅是为了让百度成为关键词，更想让互联网的每一个角落都有公司网站的信息。所以如果你只懂SEO而不懂营销，老板会认为你不是一个好的SEO。所以从这一点上讲，我们也应该学习市场营销。从我们自身的发展来看，网站营销也是我们未来一个很好的方向，SEO不是一辈子做的，我们的目的是，有一天我们可以把一个网站完全推广，做一个品牌站，所以SEOs，全面系统的学习营销知识，至少多了解一下对我们是有好处的。