目前，我国网络营销团队人才需求旺盛。在网络营销人才培养明显滞后的情况下，如何在短时间内组建一支完善的网络营销团队？
建立一个网站，在建立网站之后，对网站进行定位和关键词优化，然后是内容的填充，然后是一系列的事情如推广。根据这一系列的事情，我们可以分为四个部分：网站策划、网站建设、网站编辑、网站推广。
网站策划：网站定位决定了网站策划理念的广度和深度；网站客户决定了网站策划的思维形式；网站页面和流程的实现决定了优秀网站策划思想的表现力；网站营销/销售再次验证网站规划的水平；如果你需要深化和应用上述句子的想法，你必须有市场、销售和坚实的基础技术于一体，这样的复合网站策划人才才能真正推动网站策划专业化。
网站建设：一个网站的页面相当于一个人的外表，给访问者留下印象非常重要。因此，网站建设可以与艺术家合二为一。在技术要求方面，精通servlet、JSP、net、JavaBean、HTML、XML、JavaScript等编程技术。熟悉并从事大型B2B电子商务平台系统开发工作经验者优先。并且可以使用Photoshop、flash、Dreamweaver、焰火、PageMaker等常用软件。
网站推广：负责公司网站搜索引擎推广和行业B2B平台推广，负责公司网站搜索引擎排名，负责行业网站后期推广。同时，推广人员需要在一些网络上利用一些免费平台发布公司的大量商业信息，提高公司在互联网上的曝光率，提高搜索引擎的信息量。
当然，网络营销是企业的一项战略工程。网络营销战略的实施需要一支配置合理、合作紧密、战斗力强的营销队伍。一个合适的网络营销团队应该包括网络营销策划人员、网络技术人员、内容创作者和网络推广人员。当然，网络营销经理也是不可或缺的。如何配置团队，要根据企业目前的营销形势、营销模板、人力、物力、财力等资源。有了合适的团队，网络营销策略已经成功了一半。