企业的官方网站不再是新鲜事物，而是成为企业必不可少的项目。但是，我们知道，仅仅有一个企业网站是不够的，有必要经营一个企业网站。然而，企业普遍缺乏这种行为。他们只想在思想上做好网络运营，比如聘请SEO、SEO外包等等。这些做法需要你应对SEO组织或SEOER的挑战负责，因此，作为企业官方网站运营商，你也需要了解企业网站SEO的弊端并尽量避免。
根据以往企业SEO的经验，我们将通过以下内容进行阐述：
当你打开一个网站，你会看到华丽的显示页面。当然，它们可以提升企业形象和用户体验，但这些华丽的页面通常是以牺牲网站性能为代价构建的，例如：
等等，而这些华丽的做法表面上看，网站的加载速度、百度蜘蛛抓取等，又造成网站排名得不到很好的展现。
有企业过度装饰网站，有企业忽视网站。我们经常看到客户说我的网站是老网站，所以优化起来方便多了。当你打开网站，就像时间旅行。十年前，网站框架非常陈旧，布局也不符合今天的SEO结构。
这样的网站可以说是没有竞争力，在今天的SEO环境。对我们来说，我们将毫不犹豫地指出它的网站框架的问题。对于一些求职或技术水平不高的员工，可能会继续为该网站输出内容和外链，而企业的网络营销则进一步滞后。
我们也可以看到一些企业网站，特别是一些行业网站，因为可以写的内容比较少，所以网站的内容增量很小，有的是按年计算的。假设一个网站几乎不更新内容。百度蜘蛛有什么用？我们需要定期浏览网站。没有爬行，收藏和排名从何而来？
其实，无论什么样的企业、什么样的行业，只要你仔细思考，都会发现一些写作要点，比如：
等等，你可以找到无数的创造点，这些都与企业有关。
当然，缺乏专业人才可能是大多数SEO公司做不好的真正原因。因为SEO行业是一个充满活力的行业，你不能总是用成功的案例来说话。一个算法的改变和你曾经努力尝试过的独特举动，可能会成为你对网站的致命一击，所以作为一个专业的SEO人员，你需要不断的学习和反复代表你的实战经验，但现实中这种专业的SEO人员并不是特别多，且不说企业招聘，企业对SEO不了解，所以对SEOER公开的薪水相对较低，所以更难招到专业的SEO人才。
没有专业的SEO人员做系统的策划，网站就会被一些人用两把刀操作。网站SEO必须没有整体规划，可以随意优化
等等，会导致企业SEO无法达到预期的目标，而这些都是没有统筹规划的结果。
小结：企业网站运营中，应该避免哪些SEO弊端，我们在这里讨论，以上内容，仅供参考。